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¿Qué es un growth marketer y qué perfil tiene?

Por Juan Carlos Mejía Llano septiembre 22, 2021
Escrito por Juan Carlos Mejía Llano septiembre 22, 2021
Qué es un growth marketer y qué perfil tiene
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Si tuviéramos que resumir en un sólo perfil laboral la ejecución de todas las tareas esenciales relacionadas con el marketing en la actualidad, que buscan hoy en día los CEO de cualquier empresa, deberíamos hablar sin dudas, del perfil que te vamos a mostrar en esta nota.

Han cambiado tanto las cosas con la incursión de la tecnología en cada ámbito del mundo laboral, que quienes puedan comprender esta evolución y subirse a la ola que acarrea, entonces habrán ganado muchas posiciones dentro de la competencia por ese puesto deseado, que hoy es uno de los mejores remunerados dentro del mercado laboral y de cualquier empresa.

El growth marketing representa un conjunto de diferentes habilidades y conocimientos vinculados con el análisis de datos y la implementación efectiva de esa información, que se ha vuelto prácticamente una tarea estratégica de toda empresa, pero la realidad es que todavía no tiene la suficiente cantidad de profesionales a la altura de tanta demanda.

Es por eso que un portal como crehana.com ha creado una serie de cursos intensivos apuntados a formar profesionales en todas y cada una de las áreas del marketing en las que de desarrolla un growth marketer para poder entrenarlos en las tareas que este debe desempeñar y además proporcionarle las herramientas necesarias para comenzar este camino de constante ascenso.

En este sitio, además encontrarás la información acerca del power bi curso, una nueva forma de entender como el análisis de los datos provenientes de estrategias y campañas, entre otras cosas, puede proporcionar todo el caudal de información necesario para el correcto desarrollo de la compañía y la creación efectiva de nuevos proyectos, analizando e interpretando efectivamente estos resultados, y presentándolos mediante devoluciones concretas.

Contenidos ocultar
1. Qué es el growth marketing y por qué es tendencia
2. Beneficios para las empresas de trabajar en el análisis de datos e información
3. De qué hablamos cuando hablamos de datos
4. Las profesiones del futuro
5. Cómo debe es el perfil del growth marketer

1. Qué es el growth marketing y por qué es tendencia

Como dijimos, la incorporación de la tecnología en las áreas más profundas de las empresas, y en consecuencia en sus dinámicas, requiere de profesionales que puedan adaptarse a la innovación en materia digital y a los recursos que comienzan a ofrecerse en ese sentido.

Las empresas han comenzado a entender que, al trabajar con expertos en el área de análisis de datos, las consecuencias son absolutamente favorables para el desarrollo de futuras estrategias, campañas y productos.

Sin embargo, el lenguaje al que estaban acostumbrados quienes trabajan en el área de marketing de cualquier compañía, comienza a cambiar y a incorporar términos y conceptos mucho más ligados a la informática que al marketing en sí mismo, tal cual como lo conocíamos hasta hoy.

El power bi curso, es una excelente opción para comenzar a entrar en este nuevo mundo del marketing fusionado con prácticas informáticas y sobre todo para entender y poder dominar, las diferentes técnicas de análisis de datos, que hoy son el nuevo tesoro dentro del mundo de los negocios.

Si analizamos las principales ventajas de estas nuevas tendencias, entonces comprenderemos a la perfección porque los profesionales de growth marketing son tan buscados y sus servicios tan bien pagos.

2. Beneficios para las empresas de trabajar en el análisis de datos e información

Podemos destacar principalmente 3 ventajas fundamentales de la incorporación de la tecnología en prácticas de marketing, que hacen que las empresas deleguen sus estrategias en analistas de información como en el caso de un growth marketer.

Estas son:

  • Mayor capacidad de análisis en las diferentes áreas y hasta en simultáneo.
  • Más rapidez y análisis en tiempo real
  • Optimización de recursos y en consecuencia disminución de costos generales

3. De qué hablamos cuando hablamos de datos

Es importante poner un poco de calidad sobre palabras que pueden sonar muy abarcativas, y que no nos dan una real dimensión acerca de lo que estamos hablando. En este sentido debemos diferenciar dos modos diferentes de analizar los famosos datos, y sobre todo aclarar a que nos referimos cuando hablamos de datos.

Podemos tener un análisis mas relacionado con lo cualitativo, cosa que va a estar más determinada por técnicas y dinámicas que van a recopilar información a través de entrevistas o encuestas a personas. Estos pueden ser desde empleados, hasta clientes o asociados.

Es decir que, contar con los servicios de un analista que pueda recabar toda esa información verbal, unificarla e interpretarla para luego brindar una conclusión o devolución productiva, ofrece a la empresa que contrate, la posibilidad de mejorar mucho todos los aspectos relacionados con el servicio al cliente, los recursos humanos y las relaciones interpersonales, por ejemplo.

En otro orden de las cosas, también se puede tener un análisis de datos más duros y tangibles que son los recolectados mediante un análisis denominado cuantitativo, es decir un estudio de los recursos de la empresa, y son los que involucra todo lo relacionado con los números. De esta manera, se timan decisiones basados en los resultados concretos ofrecidos por la audiencia y en las facturaciones percibidas en cada una de las áreas que se estén evaluando.

Para este segundo contexto, el power bi curso, resulta una herramienta muy interesante en donde todas estas dinámicas se trabajarán para entrenar a los asistentes en estas técnicas de análisis que mencionamos.

4. Las profesiones del futuro

Hay una tendencia a creer que existen algo así como profesiones del futuro, y de alguna manera se refieren a aquellas profesiones que se han podido adaptar a las nuevas formas de relacionarnos con el mundo de los negocios, pero también con la sociedad.

Así como han aparecido profesiones vinculadas al mundo de las redes sociales, por ejemplo, como lo son los community managers, en el mundo empresarial y sobre todo en el marketing digital, la evolución ha sido tan impresionante que sin dudas la implementación de la tecnología ha llevado las cosas a otro nivel y, por tanto, a requerir de los servicios de profesionales que puedan estar a la altura de estos cambios.

Lo más interesante es que, muchos de estos nuevos perfiles de profesionales, tienen una formación mucho mas completa e integral en diferentes áreas dentro del rubro, lo que los hace personas súper competentes y claves en la formación de cualquier equipo de trabajo.

5. Cómo debe es el perfil del growth marketer

Los jóvenes que entran al mundo laboral y de las empresas, sobre todo de consumo masivo, saben que deben estar a la altura de un mundo completamente digitalizado y globalizado. En este sentido, la preparación en términos de dominio informático debe ser amplia, lo mismo que el manejo de herramientas de marketing digital y análisis de datos, como contamos en esta nota.

Es interesante también destacar, que las tareas que deberá realizar un profesional abocado al growing marketing tocarán diferentes aristas dentro del sistema, desde la producción, la ejecución y el servicio post venta.

En definitiva, se trata de juntar toda la información necesaria en cada área del proceso, para luego poder hacer una conclusión real, proponer y diseñar planes de trabajo y estrategias para ejecutarlas con éxito.

Como se puede ver, las tareas son de externa responsabilidad y claves para el crecimiento sostenido de cualquier empresa que, si bien empezaron con las de consumo masivo, ya se van extendiendo a los demás rubros como pólvora encendida. De esto, se desprenden los salarios tan abultados que manejan estos puestos de trabajo y el éxito de quienes se inclinan por esta profesión en crecimiento.

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Juan Carlos Mejía Llano

Consultor, docente, speaker y escritor. Marketing Digital, Social Media y Transformación Digital.

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